Themenbeschreibung: Künstliche Intelligenz (KI) wird zunehmend in Arbeitsprozesse integriert – von automatisierten Assistenzsystemen bis hin zu Entscheidungsunterstützung in komplexen Situationen. Doch die Einführung solcher Systeme stößt nicht selten auf Skepsis, Misstrauen oder Ablehnung. Dieses Seminar beschäftigt sich mit den psychologischen, sozialen und organisatorischen Faktoren, die das Vertrauen in KI beeinflussen. Es vermittelt Erkenntnisse aus der Forschung und zeigt praxisnahe Wege auf, wie Führungskräfte und Organisationen die Akzeptanz von KI gezielt fördern können. Ziel ist es, ein reflektiertes Verständnis für die Voraussetzungen zu schaffen, unter denen KI als unterstützend und nicht bedrohlich erlebt wird.
Seminarinhalte:
- Einführung in Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
- Psychologische Mechanismen des Vertrauensaufbaus
- Einfluss von Transparenz und Erklärbarkeit von KI-Systemen
- Soziale Akzeptanz und ethische Fragestellungen
- Change Management: KI-Einführung erfolgreich begleiten
- Praxisbeispiele erfolgreicher KI-Implementierungen
- Maßnahmen zur Förderung von Vertrauen und Akzeptanz
- Praktische Übungen und Reflexion zur Umsetzung
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