Rechte optische Spalte

Führungskräfte folgender Vereinsmitglieder unter-stützen das ipo durch ehrenamtliche Tätigkeit in Gremien und Arbeits-gruppen (alphabetisch):

  • Amt der Oö. Landesregierung, Linz
  • Brauunion Österreich AG, Linz
  • FH OÖ Management GmbH, Wels
  • GRZ IT Center Linz GmbH
  • Johannes Kepler Universität, Linz
  • KEBA AG, Linz
  • Linz AG, Linz
  • LIVA - Linzer Veranstaltungs- gesmbH, Linz
  • Magistrat der Stadt Linz
  • Oberbank AG, Linz
  • Trauner Verlag + Buchservice GmbH, Linz
  • VKB-Bank, Linz
  • voestalpine AG, Linz
  • WIFI, WKOOE, Linz

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Hauptinhalt

Entwicklungsprojekte Arbeitspsychologie

Unser Angebot für die Zusammenarbeit von Wissenschaft und Praxis richtet sich an all jene Entscheidungsträger, die Verantwortung für personelle und betriebliche Entwicklung tragen. Wir evaluieren, entwickeln und realisieren Programme in folgenden Bereichen:

Personalauswahl

  • Arbeitsplatzanalyse
  • Stellenanforderung
  • Eigendiagnostik

Personalentwicklung

  • Bildungsbedarfsanalyse
  • Leistungsbeurteilungen
  • Ausbildung und Training von sozialen Kompetenzen in Führungs- und Konflikt-lösungsprozessen

Organisationsentwicklung

  • Qualitätsmanagement
  • Steigerung von betrieblicher Lebensqualität
  • Aufbau gemeinsam getragener Werte, Ziele und Handlungsorientierungen

Optimierung von Mensch-Computer-Systemen

  • Begleitung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Technologien
  • Analyse der Benutzerfreundlichkeit

Beratung bei der Umsetzung von behördlichen Auflagen

(z.B. EU-Richtlinien zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz).

Ihr Ansprechpartner:
Herr Dr. Alois Farthofer
a.farthofer@aon.at






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